从这里走向战场—记济南军区某摩步旅旅长冯玉军

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　新华网济南6月19日电(张玉清、张君龙、王庆涛)
    “你平时想得最多的是什么？”一位首长问。 “战争、打仗、指挥与通信问题……”济南军区某摩步旅旅长冯玉军答。

　　“战场无亚军”
　　2006年底，济南军区组织一级旅考核，其中一项为坦克营实弹射击。
　　摩步旅坦克营的装备是老式坦克，兄弟单位装备的是我军最新型的主战坦克。考核规定，不分新旧，每辆坦克各打4发炮弹，而且在1100米距离上直瞄射击。
　　实力对比似乎悬殊。冯玉军说：“战场上是不允许选择对手的，再硬的骨头也要啃！”
　　那段时间，冯玉军带领官兵挑灯夜练，弱项加强了，漏项补训了。结果，他带领的20辆老式坦克共发射80发炮弹，发发命中目标。
　　从老装备胜过新装备中，冯玉军意识到：再大的困难面前，头不能低，腿不能软，气不能泄。
　　在参加一级旅考核中，有的旅领导提出，军区这么多单位参加考核，得个亚军也不错。冯玉军却说：“战场无亚军。平时不敢去想第一，战时怎敢打硬仗？”
　　勇气化作行动。冯玉军白天抓部队训练，节假日和晚上组织机关训练。滂沱雨夜，他们在茫茫山野选点定方位；烈日当头，在室外堆沙盘论战法……2006年底，军区考核组抽考旅机关68名干部微机标图作业，有38人获得满分，总评成绩达99.35分。这一成绩令考核组感到意外，当晚又临时抽点3名机关干部，用考核组自带的微机临时出题，现场复考，结果3人全是满分。
　　“到训练场上要点子，到训练场上找差距”
　　不久，一套全方位的军事训练方案出台了。走在落实方案最前头的，是旅长冯玉军。
　　一次，旅机关组织综合军事测试。第二天，官兵们发现，办公楼前张贴了一张包括旅领导在内的机关干部素质排队表，上面谁不达标、谁有差距均指名道姓，毫无遮掩。
　　3名“不幸”排在榜尾的旅领导，给自己列了一个“攻关时间表”：5公里不合格，周长1公里的大操场，1天5圈雷打不动；信息化条件下作战指挥有差距，电化作业室，晚上12时之前不熄灯。
　　3个月后，官兵们惊喜地发现，旅领导人人瘦了一圈，体重全部达到标准；5公里越野成了“飞毛腿”；信息化条件下作战指挥，应对各类复杂情况游刃有余。